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Droit, Économie, Gestion

BUT2/BUT3 - GEA : Gestion et pilotage des ressources humaines - Classique et alternance

  • Niveau de diplôme

    BAC +3

  • ECTS

    180 crédits

  • Durée

    3 années, 6 semestres

Présentation

Le BUT GEA « Gestion et Pilotage des Ressources Humaines » (GPRH) permet à l’étudiant de se spécialiser aux techniques de gestion.

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Objectifs

Le parcours GPRH permet d'exercer des fonctions d'assistanat en ressources humaines dans les organisations.

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Dimension internationale

Possibilité d’un stage à l’étranger pour la formation en initiale.

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Les atouts de la formation

Le parcours GPRH est possible en initiale et en alternance à partir de la troisième année à Tétras.

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Organisation

Effectifs attendus

Date de début de la formation

Début septembre

Date de fin de la formation

Fin juin pour la formation en initiale - Contrat d’un an pour la formation en apprentissage (fin août)

Programme

Sélectionnez un programme

BUT2 - GEA : Gestion et pilotage des ressources humaines

  • RES301 Environnement économique

  • RES302 Environnement juridique

  • RES303 Management d'activités

  • RES304 Fiscalité

  • RES305 Traitement numérique des données

  • RES306 Contrôle de gestion

  • RES307 Finance

  • RES308 Expression, communication et culture générale

  • RES309 Anglais appliqué aux affaires

  • RES310 Projet personnel et professionnel

  • RES311 RH : gestion administrative individuelle des contrats

  • RES312 RH : pratique de la paie

  • RES313 Environnement juridique : droit fonction publique

  • RES314 RH : gestion des emplois et des parcours pro

  • RES315 RH : pratique du recrutement

  • RES316 RH : gestion de la formation professionnelle

  • SAE301 Contribuer au dév ou à la création d'une organisation

  • SAE302 S'assurer de la conformité du suivi ind du salarié

  • SAE303 Contribuer à la mise en œuvre des outils RH

  • SAE304 Portfolio

  • RES401 Environnement économique

  • RES402 Environnement juridique

  • RES404 Traitement numérique des données

  • RES405 Expression, communication et culture générale

  • RES406 Anglais appliqué aux affaires

  • RES407 Projet personnel et professionnel

  • RES408 Ressources humaines : dialogue social

  • RES409 Env juridique : droit du travail approf-relations ind

  • RES410 RH : communication RH

  • RES411 RH : E-GRH

  • RES412 RH : responsabilité sociale, santé au travail et QVCT

  • SAE401 Participer à la création ou au dév d'une organisation

  • SAE402 Dialoguer avec représentants du personnel et managers

  • SAE403 Stage

  • SAE404 Portfolio

BUT3 - GEA : Gestion et pilotage des ressources humaines

BUT3 - GEA : Gestion et pilotage des ressources humaines - Alternance

Admission

A qui s'adresse la formation ?

Cette formation est ouverte aux étudiants en BUT 2 et aux titulaires du BAC+2 ou équivalent sur examen de leur dossier.

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Candidater et s'inscrire

Candidatures BUT 2 et BUT 3 en formation initiale du 23/01 au 15/06/2023 : https://ecandidat-usmb.grenet.fr/ecandidat/#!accueilView

Candidatures BUT 3 en alternance : https://tetrasnet.tetras.univ-smb.fr/inscription.html

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Attendus de la formation

Selon nos étudiants, pour aller en GPRH il faut :

  • Être organiser
  • Être rigoureux
  • Avoir le sens du relationnel
  • Avoir une bonne capacité rédactionnelle
  • Savoir prendre des décisions
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Et après

Poursuite d'études

Après un BUT GPRH il est possible de poursuivre ses études en :

  • Master RH
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Métiers visés et insertion professionnelle

  • Gestionnaire de paie
  • Assistant des RH
  • Gestionnaire de formation
  • Chargé de recrutement
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