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Droit, Économie, Gestion

Licence professionnelle Métiers des administrations et collectivités territoriales

  • Niveau de diplôme

    BAC +3

  • ECTS

    60 crédits

  • Durée

    1 année, 2 semestres

  • Langues d'enseignement

    Français

Présentation

Réalisée jusqu’en 2020 au sein du département GEA (Gestion des Entreprises et des Administrations) de l’IUT d’Annecy, la licence Pro s’appuie sur un fort partenariat avec les Centres de gestion de la Fonction Publique territoriale de Haute-Savoie et de Savoie (CDG74 et CDG 73).

Dans le cadre de l’habilitation de la nouvelle offre de formation de l’université, cette LP sera, à la rentrée 2021, soit pilotée par une autre composante de l’université, soit fermée (l’information sera connue courant janvier 2021)

Proposée en apprentissage, elle permet aux jeunes d’intégrer rapidement différents services de la fonction publique en tant que cadres intermédiaires.

Organisation de l'alternance

  • Sur 12 mois : 2/3 du temps en collectivité, 1/3 à l’IUT

Dans la collectivité, l’apprenti réalise des activités en relation avec le contenu de la formation et se voit confier une mission d’analyse, de conception et de réalisation d’une action.

  • Encadrement par un maître d’apprentissage en collectivité et par un tuteur enseignant à l’université
  • Intervenants universitaires et professionnels
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Objectifs

  • Appréhender le cadre de l’action publique
  • Acquérir une expérience professionnelle significative
  • Développer des compétences managériales
  • Méthodologie de l’action
  • Management de projet
  • Management d’équipe
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Les atouts de la formation

  • L’alternance
  • Une formation polyvalente préparant aux métiers de la filière administrative des 3 fonctions publiques
  • De nombreux professionnels dans l’équipe enseignante
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Organisation

Effectifs attendus

Date de début de la formation

Première quinzaine d'octobre

Date de fin de la formation

Dernière quinzaine de septembre

Programme

Sélectionnez un programme

LP - Administration et management public - Alternance

Réalisée jusqu’en 2020 au sein du département GEA (Gestion des Entreprises et des Administrations) de l’IUT d’Annecy, la licence Pro s’appuie sur un fort partenariat avec les Centres de gestion de la Fonction Publique territoriale de Haute-Savoie et de Savoie (CDG74 et CDG 73).

Dans le cadre de l’habilitation de la nouvelle offre de formation de l’université, cette LP sera, à la rentrée 2021, soit pilotée par une autre composante de l’université, soit fermée (l’information sera connue courant janvier 2021)

Proposée en apprentissage, elle permet aux jeunes d’intégrer rapidement différents services de la fonction publique en tant que cadres intermédiaires.

Organisation de l'alternance

  • Sur 12 mois : 2/3 du temps en collectivité, 1/3 à l’IUT

Dans la collectivité, l’apprenti réalise des activités en relation avec le contenu de la formation et se voit confier une mission d’analyse, de conception et de réalisation d’une action.

  • Encadrement par un maître d’apprentissage en collectivité et par un tuteur enseignant à l’université
  • Intervenants universitaires et professionnels

Voir la page complète de ce parcours

  • UE501 Culture générale, communication, expression

    4 crédits
    • Mutations de l'Enviro. & enjeux management public

      3 crédits
    • Communication

      1 crédits
  • UE502 Cadre juridique de l'action publique

    6 crédits
    • Institutions publiques

      4 crédits
    • Service public, mode gestion & moyens contractuels

      2 crédits
  • UE503 Outils de gestion publique

    7 crédits
    • Finances et comptabilités publiques

      4 crédits
    • Achats et marchés publics

      2 crédits
    • Gestion des ressources humaines

      1 crédits
  • UE504 Management opérationnel

    5 crédits
    • Management opérationnel

      2 crédits
    • Outils résolution de problème

      2 crédits
    • Management de projet

      1 crédits
  • UE505 Mise en situation professionnelle

    4 crédits
    • Activités en collectivité

      4 crédits
  • UE506 Mise en situation

    4 crédits
    • Projet tutoré

      4 crédits
  • UE601 Culture générale, communication, expression

    5 crédits
    • Mutations de l'enviro. & enjeux management public

      1 crédits
    • Expression/Note de synthèse

      4 crédits
  • UE602 Cadre juridique de l'action publique

    2 crédits
    • Service public, mode gestion & moyens contractuels

      2 crédits
  • UE603 Outils de gestion publique

    5 crédits
    • Droit des sols

      2 crédits
    • Gestion des ressources humaines

      3 crédits
  • UE604 Management opérationnel

    6 crédits
    • Management d'équipe

      3 crédits
    • Management du changement

      3 crédits
  • UE605 Mise en situation professionnelle

    6 crédits
    • Activités en collectivité

      6 crédits
  • UE606 Mise en situation

    6 crédits
    • Projet tutoré

      6 crédits

Admission

A qui s'adresse la formation ?

Démontrer un vif intérêt pour la fonction publique

Disposer d’une formation à bac +2 ou équivalent (DUT, BTS, L2 ou L3) en lien avec le domaine de formation.

Avoir réfléchi un projet professionnel en adéquation avec la formation

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Conditions d'accès

La formation s’adresse à tous les jeunes :

  • de moins de 30 ans sauf cas particuliers
  • titulaires d’un bac +2 (un DUT, BTS, L2 ou L3) en gestion, droit, sciences sociales
  • présélectionnés sur dossier et entretien : effectif limité à 20 apprenants

L'examen des dossiers se déroulera en 3 sessions :

  1. en mars pour les dossiers reçus jusqu'au 12 mars (entretiens en semaine 12)
  2. en avril pour les dossiers reçus jusqu'au 9 avril (entretiens en semaine 16 ou 17)
  3. en mai pour les dossiers reçus jusqu'au 7 mai (entretiens en semaine 20)

Après étude du dossier, certains candidats seront alors convoqués à un entretien

L'admission définitive est subordonnée à l'obtention d'un contrat d'apprentissage avec une collectivité publique (commune, communauté de communes, communauté d’agglomération, conseil départemental, établissement hospitalier, service de l’Etat).

Les candidats retenus par les employeurs publics sont recrutés sous contrat d’apprentissage du secteur public (statut de salarié) avec la possibilité de démarrer le contrat d’apprentissage dès début septembre.

La formation n'occasionne aucun frais pour l'apprenti.

Pour connaître tous les détails relatifs à ce contrat, consultez le site du CFA FORMASUP PAYS DE SAVOIE : http://www.formasup-pds.fr

La formation est également accessible à quelques salariés au titre de la formation continue (nous contacter).

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Candidater et s'inscrire

Et après

Métiers visés et insertion professionnelle

Accès à des postes d’encadrement intermédiaire de services administratifs, de responsable de projet, de chargé de mission dans les trois fonctions publiques.

Possibilité de s’insérer en tant que contractuel et de passer les concours de catégories B et A .

Dans quels domaines ?

  • Gestion du personnel
  • Gestion budgétaire et comptable
  • Achats et marchés publics
  • Communication
  • Évaluation de l’action publique
  • Animation économique
  • Action sociale et culturelle
  • Secrétariat de mairie
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