ECTS
60 crédits
Durée
1 année
Langues d'enseignement
Français
Présentation
Objectifs
La maquette de la formation est donnée à titre indicatif, elle est susceptible d'évolution.
Les atouts de la formation
Tétras met en œuvre différentes modalités pédagogiques pour favoriser l'acquisition des apprentissages : travaux individuels, travaux de groupe, visites, cours théoriques, travaux dirigés et travaux pratiques, témoignages et études de cas. Moyens et ressources pédagogiques régulièrement mis à jour, salles informatiques et ordinateurs portables, salles techniques, bâtiment équipé en écrans tactiles.
Aucun frais pédagogique n'est demandé aux alternants.
Autres statuts et employeurs : se reporter aux conditions financières de la formation.
Programme
Durée de la formation : 1 an dont un quart du temps au Centre de formation (14 semaines) et trois quart en entreprise (38 semaines), d'octobre à septembre.
Lieu de la formation : Tétras
24 alternants maximum par groupe
Sélectionnez un programme
LP - Gestion opérationnelle et stratégique des RH et de la paie (groupe Annecy) - Alternance
UE01 Environnement économique et juridique de la fonction RH
8 créditsLégislation sociale (M1.1)
0 créditsEnvironnement éco et juridique de l'entreprise
0 crédits
UE02 Méthodologie au service de la GRH
8 créditsCommunication et relations professionnelles (M2.1)
0 créditsL'individu et le groupe (M2.2)
0 créditsAnglais des RH (M2.3)
0 créditsMéthodologie de l'étude de cas en GRH
0 crédits
UE03 Gestion administrative du personnel
12 créditsUE04 Processus RH
12 créditsUE05 Missions entreprises
12 créditsUE06 Projet professionnel
8 créditsMéthodologie appliquée aux RH (M6.1)
0 crédits
Admission
Conditions d'accès
La licence professionnelle est ouverte :
- aux titulaires d'un diplôme national sanctionnant deux années d'enseignement supérieur (DUT, BTS, BTSA),
- aux candidats qui ont validé les deux premières années d’une licence générale,
- aux titulaires d'un diplôme ou titre homologué par l'Etat au niveau III ou reconnu, au même niveau, par une réglementation nationale,
- aux candidats qui bénéficient d’une validation d’acquis,
dans un domaine de formation compatible avec celui de la licence professionnelle, après examen du dossier et, le cas échéant, entretien.
La formation se déroulant en alternance, l’admission ne peut être prononcée qu’après le recrutement par un employeur.
Candidater et s'inscrire
Inscriptions en ligne sur : https://tetrasnet.tetras.univ-smb.fr/inscription.html
Et après
Métiers visés et insertion professionnelle
- Assistant en gestion des ressources humaines
- Chargé de la formation, du recrutement..
- Gestionnaire paie
- Administration du personnel